KARIERA

Jesteśmy otwarci na nowe osoby, które mogłyby poszerzyć nasz zespół i wnieść do niego nową energię i umiejętności. Jeżeli cenisz te same wartości co my i działasz według tych samych zasad zapraszamy do współpracy.

Co jest dla nas ważne?

Rzetelność i skrupulatność – nasza praca to często konieczność skrupulatnego przeczytania kilkudziesięciu podobnych umów i ustalenia drobnych szczegółów, a żeby zrobić to należycie, niezbędne jest skupienie i dokładność; czasem pismo procesowe zawiera kilkaset załączników, potrzeba uwagi, by rzetelnie je przygotować.

Uważność, chęć uczenia się i otwartość na uwagi – wszyscy uczymy się od siebie nawzajem. Obserwujemy naszych współpracowników i wyciągamy wnioski. Jeśli czegoś nie wiemy lub nie rozumiemy – pytamy i sprawdzamy. Prawo to dziedzina, która nieustannie się zmienia, a stała nauka wpisana jest w nasz zawód. W przypadku kolegów i koleżanek z młodszym stażem staramy się działać na zasadzie mentoringu, by pomóc im jak najszybciej wdrożyć się w zawód i nauczyć praktyki.

Dotrzymywanie terminów, warunków, słowa – nie wyobrażamy sobie, by ten warunek nie został spełniony. Nasz zawód wiąże się z ogromną odpowiedzialnością i oczekujemy, że każdy z zespołu traktuje to tak samo poważnie.

Język angielski na poziomie minimum B2 – pracujemy w języku polskim i angielskim. Osoba, która dołączyłaby do zespołu powinna być w stanie swobodnie rozmawiać w obu językach oraz wymieniać korespondencję i pisać memoranda prawne.

Dbałość o formę pism procesowych i opinii prawnych – w naszej opinii nie liczy się tylko treść, ale także forma jej przedstawienia. Zwracamy uwagę na to, by pisma procesowe i opinie prawne wychodzące z naszej kancelarii były przyjazne dla odbiorcy, podzielone na sekcje, jeśli to zasadne, minimalistyczne, zatem bez wprowadzania przesadnej liczby pogrubień, podkreśleń, kursywy i innych ozdobników.

W przypadku adwokatów i radców prawnych dodatkowo niezbędna jest ich pełna samodzielność przy prowadzeniu spraw oraz przynajmniej 5-letnie doświadczenie w swojej specjalizacji.
Z adwokatami i radcami prawnymi współpracujemy wyłączenie na zasadach B2B.

Jeśli nadal chciałabyś/chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, napisz do nas na adres kancelaria@cskp.pl w tytule wpisując „Kariera” i załącz swoje CV w języku polskim i angielskim. Dodatkowo w treści maila odpowiedz na poniższe pytania.

1. Jak dowiedziałaś/dowiedziałeś się o naszej kancelarii?
2. Dlaczego chcesz z nami pracować?
3. Jakie są Twoje oczekiwania finansowe i w formie jakiej umowy chciałabyś/chciałbyś współpracować?
4. Od kiedy mogłabyś/mógłbyś rozpocząć współpracę?

Skontaktujemy się z osobami, które w naszym odczuciu najlepiej spełniają bieżące potrzeby kadrowe Kancelarii i zaprosimy je na luźną rozmowę przy kawie, by móc się bliżej poznać.